特定技能実習制度
SPECIFIC SKILL PROGRAM
特定技能実習制度
"日本で働きたい外国人と。
人手不足に悩む企業をつなぐ「特定技能」制度"
特定技能実習制度とは
SPECIFIC SKILL PROGRAM
特定技能制度は、特定の産業分野において一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れるための在留資格です。
人手不足が深刻な分野で、即戦力となる外国人材の受け入れを可能にします。
対象となる分野
ACCEPTED FIELD
特定技能外国人を受け入れることができる分野は、2019年に定められた「特定産業分野」に分類されており、現在は全部で14分野となっています。 これらは、企業や業界が国内人材の確保に努めてもなお人手不足が深刻であり、外国人材の受け入れによって安定した人材確保を図る必要がある分野とされています。
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介護
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ビルクリーニング
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素形材産業
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産業機械製造業
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電気・電子情報関連産業
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建設業
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造船・舶用工業
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自動車整備業
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航空業
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宿泊業
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農業
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漁業
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外食業
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食品製造業
介護
ビルクリーニング
素形材産業
産業機械製造業
電気・電子情報関連産業
建設業
造船・舶用工業
自動車整備業
航空業
宿泊業
農業
漁業
外食業
食品製造業
※特定技能２号は「建設」と「造船・舶用工業」の２分野のみ受入れ可
特定技能と技能実習の違い
DIFFERENCE from TECH-INTERN
技能実習制度は「日本の技術を学んで母国に持ち帰る」ことが前提ですが、 特定技能制度は「日本の労働力として即戦力となること」を目的としています。 そのため、特定技能制度では一定の日本語力・専門性が求められます。
特定技能
在留期間
技能水準
入国時試験
送出機関
監理団体
支援機関
人数枠
活動内容
転籍・転職
通算5年
相当程度の知識又は経験が必要
技能、日本語能力を試験等で確認
なし
なし
あり
なし（介護分野、建設分野を除く）
専門的・技術的分野
同一の業務区分内等において転職可能
技能実習